Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини
Інститут економіки та бізнес-освіти

  • Українська
  • English
  • Менеджмент

    Опубліковано 5 років назад

    За сучасних умов господарювання жодне підприємство чи державна установа не може обійтись без кваліфікованих фахівців з управління персоналом.
    Сучасні управлінці здатні забезпечувати інноваційний характер діяльності установ і підприємств соціально-трудової сфери суспільства. Аналіз ринку праці показує, що нині існує потреба саме в фахівцях з управління персоналом, а попит на управлінців такого фаху зростає.
    Особливість спеціальності полягає в органічному поєднанні економіки і менеджменту на всіх рівнях організації суспільної праці. Головним в сучасному менеджменті є особистість (персона) з притаманними для неї трудовими можливостями, матеріальними і духовними потребами. Тому майбутні професіонали, окрім ґрунтовного вивчення економіки і права, менеджменту й інформаційно-комп’ютерних технологій, теорію і практику соціально-економічних відносин і ділового спілкування.
    Людський ресурс – основна рушійна сила компанії, що є запорукою її успішного розвитку.

    Спеціалізація:

    • Менеджмент медичного та фармацевтичного обслуговування
    • Державна служба та державне управління
    • Кадровий менеджмент 

    МІСЦЕ РОБОТИ ВИПУСКНИКІВ:

    • державні та місцеві органи влади
    • промислові та торгівельно-посередницькі підприємства
    • іноземні компанії і фірми
    • підприємства малого і середнього бізнесу

    ПОСАДИ, НА ЯКИХ ПРАЦЮЮТЬ ФАХІВЦІ:

    • спеціаліст з питань управління персоналом
    • фахівець державної служби та державного управління
    • інспектор з кадрів підприємства
    • спеціаліст управління соціального захисту населення
    • менеджер з персоналу
    • економіст з організації та оплати праці
    • фахівець з питань зайнятості
    • менеджер з пенсійного страхування
    • спеціаліст адміністративних служб підприємств
    • менеджер з комерційної діяльності, регіонального розвитку та управління
    • менеджер з підбору, забезпечення та роботи з персоналом